2024年安徽馬鞍山和縣事業(yè)單位招聘工作人員45人相關(guān)通知
很多考生關(guān)注“2024年安徽馬鞍山和縣事業(yè)單位招聘工作人員45人公告”,接下來(lái)小編為大家整理了相關(guān)信息。
2024年度和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
一、招聘程序
和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。
二、招聘計劃
2024年度和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員45名,招聘計劃(崗位)及報考條件見(jiàn)《2024年度和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。招聘公告統一在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)、和縣先鋒網(wǎng)(www.hxxfw.gov.cn)、和縣人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(和縣政府網(wǎng)—站群導航—和縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè))發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計算依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時(shí)間為2024年7月31日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)被開(kāi)除****的人員;
(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(七)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
以上不得報考情形中,涉及期限(年限)等要求的計算截止時(shí)間為2024年3月4日。
四、網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時(shí)間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后,3月12日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在3月12日16:00前可以改報其他崗位。
通過(guò)資格審查的報考人員,應于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于3月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2024年度和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均需參加??荚囶?lèi)別分為“綜合管理類(lèi)”等5個(gè)類(lèi)別(中小學(xué)教師類(lèi)細分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”2個(gè)小類(lèi),醫療衛生類(lèi)細分為“中醫臨床崗位”等6個(gè)小類(lèi))。
考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準,筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統一發(fā)布。
考試時(shí)間為2024年3月30日(星期六)上午。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應用能力》
上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
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報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c(diǎn)設在馬鞍山市。具體見(jiàn)《準考證》。
筆試成績(jì)確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)(含加分)(具體時(shí)間另行通知)。
對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規定執行加分政策。上述人員于4月1日14:30-17:30期間,攜帶本人身份證、準考證、相關(guān)證書(shū)(鑒定表)到和縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(原和縣地方稅務(wù)局大樓七樓704室,電話(huà):0555-5330112)申報加分事宜。
對于報考定向招聘“以普通高校畢業(yè)生身份入伍的退役士兵”崗位,符合加分條件的退役士兵可按規定申請加分。上述人員于4月1日14:30-17:30期間,攜帶本人身份證、準考證、退出現役證書(shū)、立功受獎證明等相關(guān)證明材料原件到安置地縣(區、園區)退役軍人事務(wù)部門(mén)申報加分事宜(具體見(jiàn)附件3《2024年度和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答》)。
筆試結束后,根據筆試考試成績(jì)情況,確定筆試成績(jì)最低分數控制線(xiàn)(含加分)并在和縣人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(和縣政府網(wǎng)—站群導航—和縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè))公布,同時(shí),公布筆試成績(jì)最低分數控制線(xiàn)(含加分)以上人員排名情況。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低分數控制線(xiàn)(含加分)以上人員中按規定確定。報考人員有一科成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。
六、資格復審
資格復審由和縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)負責進(jìn)行。按照報考人員筆試合成成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數1:3比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單,并進(jìn)行資格復審。不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jì)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。筆試合成成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》(含加分)+《綜合應用能力》(含加分)成績(jì)確定。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的,在專(zhuān)業(yè)測試前依筆試合成成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補。
資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。參加專(zhuān)業(yè)測試的考生需繳納專(zhuān)業(yè)測試費80元(按皖價(jià)費〔2009〕118號規定標準),最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員,享受減免費用的政策。
七、專(zhuān)業(yè)測試
專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試和無(wú)生上課方式進(jìn)行,報考和縣科技職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(崗位代碼:1006039-1006043)的采取無(wú)生上課方式進(jìn)行(其中崗位代碼1006043專(zhuān)業(yè)測試增加專(zhuān)業(yè)技能考核環(huán)節);其他崗位專(zhuān)業(yè)測試均采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考查報考人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能及潛能等。
專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分100分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
專(zhuān)業(yè)測試方案由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或事業(yè)單位主管部門(mén)制定并適時(shí)公布。
實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分及以上或當日參加同一考場(chǎng)考生的平均分數及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
八、成績(jì)合成
報考人員最終成績(jì)按照筆試合成成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成后在和縣人力資源和社會(huì )保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)公布。
考試最終成績(jì)按筆試合成成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。筆試合成成績(jì)(含加分)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、考試最終成績(jì)均以百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
計算公式:〔《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)(含加分)+《綜合應用能力》成績(jì)(含加分)〕÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。
根據招聘計劃數和報考人員最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)(含加分)、《綜合應用能力》成績(jì)(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢工作由和縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)負責統一組織實(shí)施;考察工作由招聘單位主管部門(mén)負責。
體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家局《關(guān)于修訂〈錄用體檢通用標準(試行)〉及〈錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在和縣人力資源和社會(huì )保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送和縣人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
十二、紀律要求
招聘工作自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等追究責任,嚴肅處理。
十三、有關(guān)事宜
本公告由和縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
相關(guān)招聘信息,將及時(shí)在和縣人力資源和社會(huì )保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)(和縣政府網(wǎng)—站群導航—和縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè))公布。
本次公開(kāi)招聘,不指定任何教材、復習資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
政策咨詢(xún)電話(huà):0555-5330112(和縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股)
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0555-8880232(市人事考試院考務(wù)一科)
報名咨詢(xún)電話(huà):0555-5307559(網(wǎng)絡(luò )報名期間)
監督舉報電話(huà):0555-5326029(和縣紀委駐和縣人力資源和社會(huì )保障局紀檢組)
各招聘單位咨詢(xún)和監督電話(huà)詳見(jiàn)《2024年度和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
涉及咨詢(xún)具體報考資格條件方面問(wèn)題的,請報考人員向招聘單位咨詢(xún)。
報考人員網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由報考人員自負。
特此公告。
附件:
附件1:2024年度和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2:教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄.zip
附件3:2024年度和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答.docx
和縣縣委組織部 和縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年2月29日
原文標題:2024年度和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:https://rsj.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2005189851.html